аЯрЁБс>ўџ 8:ўџџџ7џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџьЅСY П— bjbjѓWѓW "‘=‘=ƒ џџџџџџ],,,,LLL````8˜ Є`W-Жддддд•••Р$Т$Т$Т$@%)-$ .є0B-L•†•••B- ,,дд;д   •@,@дLдР$``,,,,•Р$  '$e$SlрLР$дРрџuoЁ’У``е4И$DEALING WITH CONCERNS OR ALLEGATIONS ABOUT STAFF OR VOLUNTEERS WITHIN RUGBY UNION   JA/MJ/2003 Are you concerned with the behaviour of a member of staff or a volunteer? Club Welfare Officer, in confidence, reports the incident: to the Leics CW Manager,CB Welfare Manager, RFU Ethics and Equity Manager, and Chairperson of mini/junior & senior committee. A decision is made in consultation with the RFU Disciplinary Officer as to whether the club can manage the issue through the club disciplinary procedure Inform Club Welfare Officer, unless they are implicated in the abuse or Leics Child Welfare Manager (01455 442637)? YES Refer immediately to RFU Ethics and Equity Manager Possible outcomes: Police enquiry Criminal proceedings RFU disciplinary hearing Forward a written report to RFU Ethics and Equity Manager using Incident Report Form NO Complete the Child Protection Incident report form & contact Leicestershire CWO & RFU RFU Disciplinary Officer will arrange disciplinary/misconduct proceedings in line with RFU disciplinary regulations Contact Police and Social Services who will also advise on contacting parents/guardians Call an ambulance Inform the doctor that the concern relates to child protection Could it be child abuse? Is the concern poor practice or a breach of RFU/RFUW “Codes of Conduct for Coaches” or “Codes of Good Practice in the Rugby Setting”? YES Is the young person in need of immediate medical treatment? YES NO If the issue is unresolved or has wider implications, refer back to RFU Ethics and Equity Manager RFU Communications department will deal with all media enquiries YES RST‚ƒŽл.Ir n‚ˆTv— јјѕѓѓѓѓѓѓѓ5CJ jUmHRTƒŽкл”-.ЂЃЇЈлмяў-.ƒ„§њњјііњњ№№№№њњюіччуккккии & F„h„Lџ„Д$„e„Z„>„Z$RTƒŽкл”-.ЂЃЇЈлмяў-.ƒ„‡ˆопSTЌ­Пўџ  E Ÿ   Є Ѕ с т ц §ћљћљљіѓ№эъфмдЬЧТіПѓМЗВ­Ј ˜Š‡„іѓ|wіПџџџћџџџх§џџ?ўџџkўџџlўџџ…ўџџ†ўџџ  Хўџџ  зўџџ  иўџџ0џџџ1џџџЅџџџІџџџ§џџџ џџџuџџџvџџџ  џџџ  Ѕџџџ   Дџџџ ЧџџџШџџџћџџџќџџџ .„‡ˆопSTЌ­Пўџ  E Ÿ   Є Ѕ с т ц ч ъ ы M §ћћјіієєыффјјооо§јєє§ћ§ћи„„Д„>„Z & F„Т & F„h„ђў$ц ч ъ ы M N   ” • – ќљіќѓющљќцћџџџXџџџ™џџџšџџџ§џџџќџџџ M N   ” • – — љїїѕѓѓ№$„„Д PА‚. АЦA!А"А#о$а%А [4@ёџ4NormalCJOJQJkHфmH 44 Heading 1 $$@&54@4 Heading 2$@&5CJ<A@ђџЁ<Default Paragraph Font2B@ђ2 Body Text$5CJ .P@. Body Text 2$.P@. Body Text 2„Д0T@"0 Block Text „p„Д,2,Header  ЦрР!, @B,Footer  ЦрР!KžLžєјOФo‰RW[О—џџџџџџџџ џџџџ џџџџџџџџ џџџџџџџџџџџџџџџџ џџџџџџџџ џџџџџџџџџџџџџџџџ<џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ=џџџџџџџџKžLžєјOФo‰RW[О     џџ—џџџџ — „M —  ц – №8№<?@ёџџџ€€€ї№ђ№0>№№( № №№6B №  №?№,№№6B №)  №?№№№f № s №*€‚ƒ„П?№№ №№l № ƒ №0€‚ƒ„ŠП?№$№ №№l № ƒ №0€ ‚ƒ„ŠП?№!№ № №l № ƒ №0€‚ƒ„ŠП?№*№ №№6B №  №?№&№№l № ƒ №0€ ‚ƒ„ŠП?№ № № №l №  ƒ №0€‚ƒ„Š П?№№$ №№l №  ƒ №0€ ‚ƒ„Š П?№№/ № №l №  ƒ №0€‚ƒ„Š П?№№+ №№l №  ƒ №0€‚ƒ„Š П?№№ №№l №  ƒ №0€ ‚ƒ„Š П?№№ № №l № ƒ №0€‚ƒ„ŠП?№№ №№l № ƒ №0€‚ƒ„ŠП?№№ №№l № ƒ №0€‚ƒ„ŠП?№№ №№l № ƒ №0€ ‚ƒ„ŠП?№№ № №l № ƒ №0€‚ƒ„ŠП?№№ №№6B №  №?№.№№6B №  №?№-№№6B №  №?№№№x № Ѓ №<€‚ƒ„ŠПЫџ?№№ №№x № Ѓ №<€‚ƒ„ŠПЫџ?№+№ №№x № Ѓ №<€‚ƒ„ŠПЫџ?№ №2 №№x № Ѓ №<€‚ƒ„ŠПЫџ?№№# №№6B №   №?№)№№6B №!  №?№(№№6B №"  №?№'№№6B №#  №?№%№№6B №$  №?№ № №6B №&  №?№#№ №6B №'  №?№"№ №6B №+  №?№№ №6B №,  №?№№№6B №-  №?№№№6B №.  №?№№ №6B №/  №?№№№6B №0  №?№№№6B №1  №?№№№<B №2 # № ?П №№ №6B №3  №?№№$№HB №8 C №DПџ№ №№HB №: C №DПџ№ №№HB №; C №DПџ№ №№x №< Ѓ №<€‚ƒ„Š<ПЫџ?№№ №№x №= Ѓ №<€‚ƒ„Š=ПЫџ?№№ №№HB №> C №DПџ№№№B №S №ПЫџ ?№RTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~€—ўџџР"pt2(W(—t3јœ ј*t Ј ˜(#9tўџџ#и V)t>ЈŠ!Ј#t ўџџnј Š!t=‚у"t<mˆ "t;"t:Ј"H"t$Ј"Јt8ЈвЈnt—hИtОy!št+јьјЧt ˆ BЇt,(Ї(Чt Ј Ч˜"ђ!t-Xђ!X#tЈ #˜""(t/X"(XB)tЈ V)˜",t0X,X<-tX,1XL2t1X,1XL2tЈ <-˜""1tЈ .2˜"Г4tИ< г\ t)јВјђt ђ˜"тt.и 2$Ј 2$t М ТtЈвx!‚t'H‚HЂt&ИR ИВ tўџџј вt#H"Hвt\t"HВHвt!Rt ИR R tЌx!œ tˆLX ќt(М(ќtHŒHЌtИ\ ИМ tƒ"&0v{˜ƒBD˜џџ Nigel AbrahamA:\Jenny's RFU chart.doc Nigel AbrahamLC:\My Documents\Hinckley RFU\Child Protection Reporting Procedure within.doc Nigel AbrahamTC:\windows\TEMP\AutoRecovery save of Child Protection Reporting Procedure within.asd Nigel AbrahamTC:\windows\TEMP\AutoRecovery save of Child Protection Reporting Procedure within.asd Nigel AbrahamLC:\My Documents\Hinckley RFU\Child Protection Reporting Procedure within.doc Nigel AbrahamLC:\My Documents\Hinckley RFU\Child Protection Reporting Procedure within.doc Nigel AbrahamEC:\My Documents\Hinckley RFU\Child Protection Reporting procedure.doc Nigel AbrahamWC:\My Documents\Hinckley RFU\Child Protection Reporting procedure re staff concerns.doc Nigel Abraham_C:\windows\TEMP\AutoRecovery save of Child Protection Reporting procedure re staff concerns.asd Nigel AbrahamWC:\My Documents\Hinckley RFU\Child Protection Reporting procedure re staff concerns.docўџџџџџџџџџџџџџџџџ*ўџџџЄчХџџџџАчХ @h „„˜ўOJQJo(З№џџџ@HP DeskJet 970C Series #3LPT1:hpf9xdr0HP DeskJet 970C SeriesHP DeskJet 970C Series #3”zн€ 4š d§џЬкКЬкКRLdЭЋLPT1:HP DeskJet 970C Series #3”zн€ 4š d§џЬкКЬкКRLdЭЋLPT1:KДbХK —P@GTimes New Roman5€Symbol3& Arial"AˆаhgMz†дuzFдuzFlƒ!„ЅРДД€20d„ƒџџ]DEALING WITH CONCERNS, DISCLOSURE OR ALLEGATIONS ABOUT STAFF OR VOLUNTEERS WITHIN RUGBY UNIONREBBECKB Nigel Abrahamўџ р…ŸђљOhЋ‘+'Гй0р˜ (4@P ht  œ Ј ДРШаиф^DEALING WITH CONCERNS, DISCLOSURE OR ALLEGATIONS ABOUT STAFF OR VOLUNTEERS WITHIN RUGBY UNIONOEAL REBBECKBITHEBBEBBNormalBNigel AbrahamON3geMicrosoft Word 8.0N@q@(rNЁ’У@ЪV^ЅŽУ@(rNЁ’Уlўџ еЭеœ.“—+,љЎDеЭеœ.“—+,љЎЄ` hp˜ ЈА ИРШа и BфWalsgrave Hospitals NHS TrustN„j ^DEALING WITH CONCERNS, DISCLOSURE OR ALLEGATIONS ABOUT STAFF OR VOLUNTEERS WITHIN RUGBY UNION Title˜ 6> _PID_GUIDфAN{326E86E0-F434-11D7-B65D-0010B5103231} ўџџџ !"#$%&ўџџџ()*+,-.ўџџџ0123456ўџџџ§џџџ9ўџџџўџџџўџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџRoot Entryџџџџџџџџ РF€,ЏxЅŽУ`бoЁ’У;€1Tableџџџџџџџџџџџџ1WordDocumentџџџџџџџџ"SummaryInformation(џџџџ'DocumentSummaryInformation8џџџџџџџџџџџџ/CompObjџџџџjObjectPoolџџџџџџџџџџџџ`бoЁ’У`бoЁ’Уџџџџџџџџџџџџўџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџўџ џџџџ РFMicrosoft Word Document MSWordDocWord.Document.8є9Вq